Saber que as vagas de marítimo offshore estão nas armadoras — não na Petrobras — é o primeiro passo. O segundo é saber exatamente quais são essas empresas, o que elas operam, onde ficam e como chegar até elas com o currículo certo.
Este guia detalha as principais empresas de apoio offshore do Brasil: perfil, frota, bases, tipo de contratação e o canal certo para se candidatar.
📌 Pré-requisito universal: todas as empresas abaixo exigem a Caderneta de Inscrição e Registro (CIR), emitida pela Marinha após aprovação no CFAQ. Sem ela, nenhum currículo passa da triagem inicial.
CBO Holding
Maior operadora de apoio offshore do Brasil
A CBO é a maior empregadora de marítimos offshore do Brasil. Opera uma frota extensa de PSVs (plataform supply vessels) e AHTSs (rebocadores âncora de alto poder) em contratos de longa duração com a Petrobras na Bacia de Campos e Bacia de Santos. Com o FMM aprovando R$ 213 milhões para a empresa em 2026, novas embarcações devem ser incorporadas à frota nos próximos anos — gerando vagas.
Perfil de contratação: Moços recém-habilitados são aceitos. Processo seletivo inclui análise de documentação, entrevista e exame médico. Regime típico: 14×14 ou 28×28.
cboholding.com.br → "Trabalhe Conosco" · LinkedIn da CBO (alertas de vagas) · Presencialmente na base de Macaé com CIR e documentos em mãos
Wilson Sons
Grupo mais tradicional da navegação brasileira — fundado em 1837
A Wilson Sons é o grupo mais diversificado do setor: além de embarcações offshore, opera terminais portuários, estaleiro, agenciamento e logística. Isso significa mais tipos de vagas e mais portos de atuação. A empresa recebeu R$ 632 milhões do FMM para 23 novas obras navais em 2026.
Perfil de contratação: Empresa sólida com processo seletivo bem estruturado. Valoriza estabilidade, histórico limpo de embarque e documentação completa. Para rebocadores portuários, os requisitos de manobra são mais específicos.
wilsonsons.com.br → "Carreiras" · LinkedIn · Presencialmente nos terminais portuários onde a empresa opera
Bram Offshore
Operadora nacional ativa na Bacia de Campos
A Bram é uma das armadoras nacionais mais ativas em processos seletivos de marítimos em Macaé. Menor que a CBO, mas reconhecida por boas condições de trabalho e regularidade nos embarques. Boa opção para quem busca o primeiro contrato, pois costuma ter vagas abertas com frequência.
OceanPact
Pesquisa ambiental, inspeção e resposta a emergências
A OceanPact tem um perfil diferente: opera embarcações de pesquisa oceanográfica, monitoramento de biota marinha, inspeção de dutos e resposta a derramamento de óleo (OSRVs). É uma porta de entrada para quem tem interesse em oceanografia, meio ambiente ou segurança marítima. A empresa contrata tanto tripulantes quanto técnicos especializados (biólogos, oceanógrafos, mergulhadores).
Diferencial: trabalho mais variado — às vezes operações de pesquisa em águas internacionais. Inglês técnico é valorizado aqui mais do que nas demais.
oceanpact.com → "Trabalhe Conosco" · LinkedIn da OceanPact
Outras empresas relevantes
Siem Offshore Brasil
Subsidiária norueguesa. PSVs de alto padrão, processos seletivos rigorosos. Salários acima da média. Valoriza inglês técnico.
Base: Rio de Janeiro
Seacor Marine
Fast Crew Boats (alta velocidade para transporte de pessoal). Boa opção para primeiro embarque — operações costeiras, menos tempo no mar aberto.
Base: Rio de Janeiro
Bourbon Offshore
Grupo francês com operações no Brasil. PSVs modernos. Processo seletivo em inglês para cargos de chefia. Padrões internacionais a bordo.
Base: Rio de Janeiro
Galáxia Navigation
Embarcações de menor porte, apoio portuário e costeiro. Boa porta de entrada para marítimos recém-habilitados. Recebeu investimento do FMM em 2026.
Base: Rio de Janeiro
Agências de tripulação: o atalho que muitos ignoram
Além de se candidatar diretamente nas armadoras, muitos marítimos conseguem o primeiro emprego através de agências de tripulação — empresas intermediárias que mantêm banco de currículos e encaminham candidatos para as armadoras conforme as vagas aparecem.
- Navesco — uma das maiores no Brasil, atende diversas armadoras offshore
- Crewing Solutions — especializada em offshore, base no Rio de Janeiro
- Stolt Offshore Staffing — perfil mais especializado, operações em subsea
A vantagem das agências é que um único cadastro pode ser visto por múltiplas armadoras. A desvantagem é que a agência cobra das empresas, não de você — nunca pague nada a uma agência de tripulação para cadastrar seu currículo. Isso é sinal de golpe.
O que colocar no currículo para o setor offshore
📄 Currículo para vaga marítima: o que não pode faltar
- Número da CIR e categoria habilitada (Moço de Convés, Moço de Máquinas etc.)
- Experiências anteriores — mesmo em terra: mecânica, elétrica, cozinha profissional, trabalho em altura, espaço confinado
- Certificações de segurança — cursos STCW, HUET, NR-34 se já tiver
- Aptidão física confirmada — mencionar que tem atestado médico admissional
- Disponibilidade de regime de embarque — 14×14, 28×28
- Disponibilidade geográfica — se aceita trabalhar em diferentes bases
⚓ Antes do currículo, você precisa da CIR
A CIR vem depois do CFAQ. A prova do CFAQ é eliminatória. Comece a se preparar com simulados gratuitos no estilo PREPOM.
Estudar para o CFAQ Agora →Perguntas frequentes
Qual empresa é mais fácil de entrar para o primeiro emprego?
Galáxia Navigation e Seacor Marine costumam ter processos menos competitivos para primeiros embarques. A Bram Offshore também tem histórico de contratar Moços recém-habilitados com frequência. A CBO e Wilson Sons têm mais concorrência, mas também abrem mais vagas no total.
Preciso morar em Macaé para trabalhar nessas empresas?
Não é obrigatório, mas facilita muito a busca ativa. Muitas empresas pedem que o candidato compareça pessoalmente para entrevistas e exames. Após a contratação, você pode morar onde quiser — o regime de embarque já prevê o deslocamento.
Existe algum ranking de melhores empresas para trabalhar?
Não há ranking oficial, mas em fóruns e grupos de marítimos (Facebook, WhatsApp, Telegram) a reputação circula bastante. Wilson Sons e CBO são geralmente bem avaliadas pela estabilidade. OceanPact se destaca pelo ambiente de trabalho diferenciado. Siem Offshore pelo padrão a bordo.